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組織成員是否共享願景，是一個組織或團隊是否能順利運作的關鍵因素，如果沒有清晰的共同願景，大家努力的方向就不容易一致，管理者勢必要花費很大的心力讓大家保持在同一個方向上，因而造成組織資源上的浪費。我們透過專業的會議引導技術，在短時間內協助您的組織成員大量互動，集合大家的心力，共同創造出真正屬於「我們」的願景。 ▶ 按這裡了解更多 |
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現況與願景之間存在的差異，會產生一股所謂的「創造性張力」，將組織團隊的行動拉向願景的方向。但在決定哪些行動應該做、需要做之前，團隊必須對於阻礙願景的障礙有相當的共識，才能找出最有效的施力點，運用有限的資源達到最大的成效。我們協助您的團隊就策略層面決定行動方向，並讓團隊作好執行層面的初步原則性規劃，以利後續行動的執行。 ▶ 按這裡了解更多 |
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組織或團隊的運作要順利且產生綜效，有賴於成員能夠順利溝通、貢獻個人智慧、產生共識並支持團隊的決定。要達成這樣的成效，有賴於團隊成員成熟的團隊能力，以及彼此尊重、信任、開放、安全的討論空間。然而，組織與團隊的動態並非常是如此。我們為您量身設計會議流程，並實際帶領，協助您的組織/團隊在重要的場合更順利地互動並作出決策。 ▶ 按這裡了解更多 |
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